Virginia Tech Company ofrece al personal la opción de recibir un pago en Bitcoin, Ether

Sequoia Holdings, un proveedor de servicios de desarrollo de software, que no debe confundirse con la conocida firma de capital de riesgo Sequoia Capital, ofrece a su personal la opción de reservar una parte de su salario e invertirla en criptocambio.

Sequoia Holdings tiene su sede en Reston, Virginia y proporciona soluciones analíticas y de ingeniería al sector de seguridad nacional de los Estados Unidos, incluidos los departamentos de inteligencia, defensa y seguridad nacional de los Estados Unidos. Esto también es, en particular, de una empresa propiedad de los empleados, lo que sugiere que la inclusión opcional de la criptomoneda en los acuerdos salariales podría ser un buen barómetro del sentimiento popular entre el personal.

Los empleados de la empresa podrán optar por diferir parte de su salario e invertirlo en Bitcoin (BTC), Bitcoin Cash (BCH) o Ether (ETH). Si bien Sequoia Holdings establece una analogía con los planes de ahorro para la jubilación 401 (k) que prevalecen para otros empleados de EE. UU., La diferencia aquí es que el aplazamiento, en este caso, se calculará después de la deducción de impuestos.

Sequoia Holdings no indica qué parte de la paga de los empleados se puede diferir si se elige, ni nombra a la compañía de nómina de terceros que será responsable de retener impuestos y convertir el resto en la criptomoneda elegida. Todos los ahorros criptográficos se guardarán en una billetera digital que será administrada por ese mismo procesador de nómina de terceros.

En un comunicado para la compañía, el cofundador y director ejecutivo de Sequoia Holdings, T.Richard Stroup Jr., dijo:

“Muchos de nuestros empleados son partidarios entusiastas de la criptomoneda y nos complace ayudarlos a familiarizarse con esta clase de activos de un billón de dólares. [...] La criptomoneda se ha convertido en una alternativa importante a las inversiones tradicionales como acciones y bonos. "

Los lectores de Cointelegraph recordarán la historia de alto perfil de diciembre del año pasado, cuando varios medios de comunicación afirmaron que el jugador de la Liga Nacional de Fútbol Russell Okung eligió recibir la mitad de su salario en Bitcoin. Después de una aclaración, un portavoz de su empleador, los Carolina Panthers, confirmó que el salario del jugador no se pagó directamente a la criptomoneda, aunque el propio Okung insinuó que, de hecho, podría optar por invertir una parte significativa de sus ganancias en la propia criptografía. .

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