Construyendo el metaverso sin prejuicios

A medida que la pandemia de COVID-19 ha diezmado algunas industrias como el turismo y el comercio minorista, han surgido otras industrias completamente nuevas. Hace dos años, el concepto de "metaverso" era prácticamente desconocido. Hoy en día, el término está zumbando en todas partes en línea, con nuevos negocios y nuevos fondos que ingresan al espacio cada semana; ya se han invertido miles de millones de dólares en la industria. La semana pasada, Mark Zuckerberg anunció que Facebook se convertiría en un negocio metaverso.

Mientras tanto, pocas empresas "metaversas" tienen una escala o clientes reales, lo que facilita que los espectadores lo descarten como una tendencia que podría encenderse. Advertiremos contra esto.

La última vez que vimos tal auge fue en las criptomonedas a mediados de la década de 2010. Las personas que se subieron al carro de las criptomonedas en esos primeros días, como Mike Novogratz, Joseph Lubin, Tyler y Cameron Winklevoss y Anthony Pompliano, ahora se consideran verdaderos expertos. en el campo. También hicieron grandes fortunas actuando rápidamente cuando vieron la oportunidad por primera vez.

De hecho, las nuevas industrias pueden descubrir enormes oportunidades para las personas que son lo suficientemente creativas y ágiles como para identificar nuevos nichos y reinventarse. También crean oportunidades para personas subrepresentadas, ya que los requisitos de contratación tradicionales para la experiencia laboral previa relacionada vuelan por el aire cuando nadie en el mundo realmente tiene experiencia laboral relevante. Esto recuerda el viejo adagio atribuido al filósofo holandés Desiderius Erasmo de Rotterdam: “En la tierra de los ciegos, el tuerto es el rey. Si nadie es un experto, entonces todos tienen la oportunidad de serlo.

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Índice

    Tiempo del metaverso

    Ahora es el momento de que los aventureros y ambiciosos pongan una bandera en las tramas de la naciente industria Metaverse, ya que las startups Metaverse de hoy estarán entre las compañías Fortune 500 del mañana. Si bien eso puede sonar un poco exagerado, considere que Coinbase, ahora valorado en más de $ 54 mil millones, se fundó en 2012 cuando 1 Bitcoin (BTC) se vendió por alrededor de $ 12 y era algo para usar. Los piratas jugaron en sus dormitorios.

    Es en este punto, cuando una industria toma forma, como un limo primordial, cuando las oportunidades son mayores, y no solo para obtener ganancias económicas, sino también para construir una marca personal. Cuando se une a una empresa en las primeras etapas de una nueva industria, no solo se convierte en cofundador de la empresa, sino también en un pionero de la industria. Estos primeros empleados sientan las bases de toda la industria, dan forma a su trayectoria y establecen la ética y las reglas básicas. Alrededor de los Metavers, surgirá una nueva generación de líderes. Es un momento emocionante para considerar convertirse en uno de ellos.

    Los trabajos de Metaverse abarcarán desde programadores de juegos y blockchain hasta animadores, diseñadores, comercializadores e incluso contables, reclutadores y abogados. Las pequeñas empresas del mundo real podrían convertirse en grandes empresas en el metaverso, donde los dueños de negocios no están cargados con los peligros del comercio minorista tradicional. Las tiendas de Amazon y Etsy pueden convertirse en minas de oro metaverso, donde los clientes pueden interactuar con productos en 3D y realizar transacciones sin problemas a través de la oportunidad de la tecnología blockchain.

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    Grandes oportunidades para las mujeres

    A pesar de todo este crecimiento de la industria, como dos mujeres que trabajan en la industria del Metaverso, a menudo nos encontramos como las únicas mujeres en llamadas de trabajo predominantemente masculinas. Hace meses, cuando discutimos por primera vez las nuevas oportunidades que ofrecen estas aguas inexploradas, tuvimos una conversación que fue así:

    Julia: ¿Crees que la industria del metaverso será diferente de la industria de la criptografía, con más mujeres en puestos de liderazgo?

    Janine: Bueno, tengo que profundizar un poco más en la historia de mi carrera para hacer esa conexión. Cuando tenía veintitantos años, mientras trabajaba en capital privado en la ciudad de Nueva York, me contrataron para un puesto en Las Vegas en una empresa de juegos de casino. En ese momento, Vegas estaba en una fiebre del oro, y se estaban quedando sin contratar talentos locales lo suficientemente sofisticados para manejar el crecimiento extremo, por lo que reclutaron en las costas. Cuando visité Las Vegas para las entrevistas, conocí a muchas mujeres en puestos muy altos, lo cual era muy diferente de los lugares de trabajo dominados por hombres que conocía en la ciudad de Nueva York.

    Julia: ¿Qué tiene esto que ver con las oportunidades laborales para las mujeres?

    Janine: Los auges crean escasez de talento, lo que significa que los gerentes de contratación deben pensar de manera creativa sobre cómo cubrir los puestos. Todos esos prejuicios inconscientes (y conscientes) que a menudo impiden que las mujeres ocupen los primeros lugares se dejan de lado en aras de hacer el trabajo que debe hacerse. Y el resultado es que las mujeres que se presentan en estas raras ventanas de oportunidad a menudo se encuentran en el lugar correcto en el momento adecuado. Adquieren antigüedad y experiencia, lo que los hace invaluables. Esto es precisamente lo que está sucediendo hoy en el Metaverso.

    En pocas palabras, hoy en día existen enormes oportunidades para las mujeres en la industria del metaverso. Una simple búsqueda de la palabra "metaverso" en las páginas de trabajo de LinkedIn revela pocos trabajos además de Roblox. Pero al ritmo actual, habrá miles de trabajos de metaverso en un futuro muy cercano. Con nuestras tasas de desempleo bajas actualmente, habrá muchas oportunidades.

    La evidencia científica sugiere que las mujeres son más reacias al riesgo que los hombres, lo que puede (entre muchas otras razones) explicar por qué las mujeres están infrarrepresentadas en los consejos de administración, ejecutivos y otros puestos de poder. Sin embargo, se puede argumentar que gran parte de esta disparidad en el comportamiento de riesgo entre hombres y mujeres puede atribuirse a la "cultura" y las normas sociales que se han promovido más que a la "naturaleza". Las tolerancias y actitudes al riesgo no son totalmente inmutables, y el metaverso ofrece una oportunidad para reescribir la historia y construir una sociedad más equitativa (aunque virtual).

    La Web 3.0 está aquí, y los mundos virtuales son una pizarra en blanco: una oportunidad para que las mujeres, no solo los hombres, ingresen temprano y dejen su huella en el metaverso. (Observe anteriormente en este artículo que mencionamos a algunos pioneros que se sumergieron en las criptomonedas a mediados de la década de 2010, casi todos hombres). La historia tiende a repetirse.

    Pero esta vez, las cosas pueden ser diferentes. Esto es lo que sabemos:

    1. Todavía son los primeros días del Metaverso.
    2. Los primeros días significan un alto riesgo.
    3. Un alto riesgo puede significar una gran recompensa.

    La idea del metaverso es que todo el mundo es un avatar. En el Metaverso, el talento triunfa sobre cualquier prejuicio, incluidas las apariencias físicas. El Metaverso abre una economía paralela completamente nueva para los participantes que desean sumergirse en las comunidades globales que los construyen. Ahora es el momento de que las mujeres se arriesguen y empiecen.

    Este artículo fue coautor de Janine Yorio y Julia Schwartz.

    Este artículo no contiene ningún consejo o recomendación de inversión. Cada movimiento de inversión y comercio implica un riesgo, y los lectores deben hacer su propia investigación antes de tomar una decisión. Los puntos de vista, pensamientos y opiniones expresados ​​aquí son propiedad exclusiva de los autores y no reflejan ni representan necesariamente los puntos de vista y opiniones de Cointelegraph.

    Janine Yorio es el codirector de Republic Realm, una plataforma de inversión e innovación de metaverso / NFT. Anteriormente, fue directora ejecutiva de Compound. Janine tiene una licenciatura de la Universidad de Yale.

    Julia Schwartz es el director de Republic Realm, una plataforma de inversión e innovación de metaverso / NFT. Anteriormente, gestionó las relaciones con inversores en Neuberger Berman Private Equity. Julia tiene una licenciatura de la Universidad de Georgetown.